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喜大普奔!阿里确认作废员工周报 你们公司呢?
      发布时间:2020-07-17 05:01      作者:admin      点击:

出品|三言财经

三言财经7月15日新闻,近日,有阿里云认证员工在外交平台发文称,公司周报作废,不少部分已经关照开起实走了,TL必要发月报,但不超过1000字。

有网友外示,据内部员工证实,阿里和蚂蚁集团已经清晰内部传达作废员工周报,听说一些团队会请求管理者写月报,但员工层面不做请求,另外据内部员工爆料称一些管理者已经暗地传达,除了周报之外一些不消要的会议都会逐步作废,包括疫情影响下一些团队由于长途办公必要而齐集的早会。

三言财经别离向阿里和蚂蚁集团员工求证,阿里员工外示,昨天刚出的规定,现在公司内部正在强烈商议中。

蚂蚁集团员工称,现在蚂蚁集团已经彻底作废周报。

此事传出后,网友对作废周报一事大片面持声援态度。

在凤凰网和虎嗅做的有关投票中,认为答该作废周报的网友均占无数。

大片面网友同样认为周报不该该不息,行业动态声援作废周报。

此外,三言财经采访了数位在各个走业做事的网友,对于周报,大片面受访者评价称“形态主义主要”。

受访者认为,周报的初衷原本是总结员工以前一周时间内所完善的义务,同时将异日的做事作出规划。

但久而久之,出于众方面因为,周报变成一栽“形态主义”的事情。有受访者外示,本身的做事周报不论写什么都异国人关注,但领导还强制请求写,实属延宕时间。

另一方面,片面受访者还外示周报竟然也变相成为一栽衡量本身是否仔细做事的指标。

有人外示本身公司中形成了“伪大空”的做事习惯,通俗做事不怎么专一的人,周报却动辄几千、甚至上万字。行家都把心理放在如何“包装”本身众全力做事上,周报存在的意义何在?

三言财经认为,周报对于总结做事经验,规划做事计划是专门有用的办法。公司答挑倡、鼓励员工采取积极的方法记录、总结做事。

但是,倘若将周报变成一栽“为了做而做”的事,那么很容易就演变成躁急的形态主义。

 
 

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